RIESGO PSICOSOCIAL CONSECUENCIAS MISTERIOS

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Las causas que originan los riesgos psicosociales son muchas y están mediadas por las percepciones, experiencias y personalidad del trabajador. Algunas de ellas sonː

Las personas con trastornos mentales graves tienen más probabilidades de ser excluidas del empleo, y de ser objeto de trato desigual cuando están empleadas.

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  Sin embargo, las disposiciones de esta norma aplican de acuerdo con el núsolo de trabajadores que laboran en el centro de trabajo. Derivado de lo antecedente, existen tres niveles:

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Apoyo a los trabajadores con problemas de salud mental para que participen batería de riesgo psicosocial 2024 y prosperen en el trabajo

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Por lo que el centro de trabajo debe determinar en qué nivel se encuentra, para que cumpla con las disposiciones que le corresponden de acuerdo con el núúnico de trabajadores que emplea.

Para proteger y promover la salud mental en el trabajo hay que vigorizar las competencias encaminadas a que se reconozcan los problemas de Lozanía mental en el trabajo y a que se tomen medidas al respecto, en particular de las personas responsables de supervisar a otras, como los administradores.

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